Po šedesátce začne řada lidí řešit hlavně léky, vyšetření a běžné zdravotní potíže. Méně se ale mluví o tom, že zdravotní pojišťovny nabízejí i příspěvky na prevenci, které mohou ušetřit stovky korun ročně. Nejde přitom o jeden jediný typ příspěvku, ale hned o několik různých, které se liší podle konkrétní pojišťovny, věku i splněných podmínek.
Některé výhody začínají od 65 let, jiné až od 70 let. Přesto se vyplatí zbystřit už po šedesátce, protože právě v tomto období lidé často poprvé přehlédnou příspěvky, které by mohli brzy čerpat, nebo rovnou přijdou o peníze jen kvůli prošlé účtence či nesplněné preventivní prohlídce.
Nejde o jeden univerzální bonus
Zdravotní pojišťovny v Česku mají vlastní fondy prevence a každá nastavuje nabídku trochu jinak. ČPZP například v roce 2026 nabízí pojištěncům od 65 let příspěvek až 500 Kč na vitaminy a doplňky stravy zakoupené v lékárně. VZP má pro seniory nad 65 let příspěvek až 500 Kč na pohybové aktivity a dentální hygienu. OZP zase nabízí seniorům od 70 let kupon na vitaminy, u něhož proplatí 50 % účtenky, do výše 500 Kč.
Další příklady najdeme i u VoZP a ZP MV ČR. VoZP uvádí mezi programy kloubní výživu pro seniory až do výše 500 Kč a zároveň umožňuje během roku čerpat až tři různé příspěvky. ZP MV ČR nabízí klientům nad 65 let příspěvek až 500 Kč na zdravotnické prostředky, který je navázán na absolvování alespoň jednoho hrazeného očkování.
Přečtěte si také: Chystá se štědrá reforma pro důchodce: Vláda chce zvýšit důchody seniorům, vyšší penze se dočkají jen někteří
Přehled možností v tabulce
Níže naleznete stručné srovnání vybraných příspěvků, které mohou senioři čerpat u různých zdravotních pojišťoven. Tabulka ukazuje, na co lze podporu získat, v jaké výši a jaké podmínky je obvykle potřeba splnit.
Často rozhoduje prevence
Právě tady lidé chybují nejčastěji. Příspěvku si totiž mnohdy nestačí jen všimnout. Je nutné splnit i podmínku, např. že máte včas absolvovanou preventivní prohlídku. U dospělých je přitom standardem všeobecná preventivní prohlídka u praktického lékaře jednou za dva roky. Některé pojišťovny navíc odměňují i účast ve screeningových programech nebo absolvované očkování.
Přečtěte si také: Nenechte si ujít příspěvek na dentální hygienu v roce 2026: Tyto pojišťovny přispějí až 1 000 Kč dospělým a 1 500 Kč dětem
To má jednoduchý důvod. Pojišťovny se snaží motivovat lidi, aby neřešili zdraví až ve chvíli, kdy je pozdě. Proto je část příspěvků navázaná právě na prevenci. Typicky se tak propojuje příspěvek na pohyb, dentální hygienu, rehabilitaci nebo zdravotnické prostředky s tím, že pojištěnec chodí na pravidelné kontroly, screeningy nebo očkování.
Nejde jen o příspěvky, ale někdy i o přímou úhradu
Po šedesátce se vyplatí sledovat ještě jednu věc. Některé služby už nejsou jen zvýhodněné příspěvkem, ale mohou být přímo hrazené z veřejného zdravotního pojištění. Podle oficiálních informací je například očkování proti chřipce hrazené od 65 let, očkování proti klíšťové encefalitidě od 50 let a u vybraných pojišťoven se uvádí také úhrada pneumokokového očkování od 65 let.
To je praktické hlavně proto, že část seniorů zbytečně hledá příspěvek na něco, co už mají hrazené přímo. Nejrozumnější postup proto je nejdřív ověřit, co platí veřejné pojištění, a teprve potom řešit fond prevence své pojišťovny. Právě tím lze předejít zmatku i zbytečným výdajům.
Přečtěte si také: Slíbené zastropování odchodu do důchodu v 65 letech nebude. Vláda změnu odložila na neznámo kdy
Co si z toho odnést
Po šedesátce se vyplatí projít si každý rok nabídku vlastní pojišťovny. Rozdíly mezi institucemi jsou výrazné, a stovky korun mohou tak starším občanům ležet doslova u nohou. Nejde ale o automatický nárok bez pravidel. Většinou musíte hlídat věk, termín podání, stáří účtenky a často i absolvovanou preventivní prohlídku.
Kdo tohle nepodcení, může získat příspěvek na vitaminy, pohyb, dentální hygienu nebo vybrané zdravotnické pomůcky.
Zdroje: Autorský text, redakce Kapitalio.cz, cpzp.cz, vzp.cz, ozp.cz, vozp.cz, zpmvcr.cz
Buďte první! Přidejte komentář